综合评述关于开州区主管护师是否需要年审以及如何操作的问题，是广大护理专业技术人员持续关注的焦点。需要明确的是，在我国现行的卫生专业技术人才管理体系中，对于主管护师这一中级职称，并不存在一个独立且被称为“年审”的强制性年度审核制度。这并不意味着获得主管护师资格后便可一劳永逸。实际上，主管护师的资格维持与持续执业，紧密关联着一套更为综合、系统的管理机制，其核心是继续医学教育（Continuing Medical Education, CME） 学分制度和定期的护士执业注册校验。开州区作为重庆市下辖的行政区，其具体执行严格遵循国家及重庆市的相关法律法规和政策文件。
因此，对于开州区的主管护师而言，所谓的“年审”实质上可以理解为每年必须完成的继续教育学分申报与审核，以及每五年一次的护士执业注册延续。操作层面则主要涉及在线学习平台的使用、学分获取与登记、以及向执业机构的护理部或辖区卫生健康行政部门提交相关证明材料。深刻理解这一系列要求的必要性和具体流程，是每一位主管护师确保执业合法性、提升专业能力、顺应行业发展的关键。主管护师资格维持的核心要求与实践操作
一、 澄清概念：主管护师与“年审”的真实关系必须从根本上厘清一个普遍存在的认知误区。许多专业技术人员习惯于将资格维持的周期性审核称为“年审”，但对于主管护师这一专业技术职称而言，其资格本身是终身有效的，一旦通过全国卫生专业技术资格考试并获得由人事部门（现为人力资源和社会保障部门）与卫生健康部门联合颁发的资格证书，便标志着个人具备了相应级别的专业技术水平。

那么，日常工作中常被提及的“年审”究竟指代什么？它实际上是一个集合性术语，主要涵盖以下两个强制性且具有周期性审核特征的内容：

• 护士执业注册的定期校验（延续注册）： 这是保障护士合法执业的前提。根据《护士条例》和《护士执业注册管理办法》，护士执业注册有效期为5年。在有效期届满前，需要申请办理延续注册。这个过程包含了对护士在过去一个注册周期内（通常是5年）的执业情况、健康状况以及完成继续教育规定学分的审核。虽然这不是严格意义上的“年度”审核，但它是维持执业资格的关键周期性审核。
• 继续医学教育（CME）学分的年度审核： 这是与“年”关联最紧密的审核环节。国家卫生健康委员会规定，所有卫生专业技术人员，包括主管护师，每年都必须参加继续医学教育，并获取相应的学分。各级医疗卫生机构有责任对所属卫生技术人员的年度学分完成情况进行审核、登记和认定。这项审核是每年的常规工作，因而常被俗称为“年审”。

因此，开州区的主管护师需要关注的并非职称本身的年审，而是护士执业注册的延续和继续教育学分的年度达标。这两项工作的顺利完成，共同构成了其合法、持续执业的基础。

二、 核心环节一：继续医学教育学分的获取与年度审核继续医学教育是更新医学知识、提高专业技能的重要途径，其学分完成情况是职称晋升、岗位聘任、执业注册再生效的重要依据。（一）学分要求

根据国家及重庆市的相关规定，卫生专业技术人员每年参加继续医学教育活动，所获得的学分不低于25学分。其中：

• Ⅰ类学分：要求达到5-10学分。这类学分通常通过国家级或省级的继续医学教育项目获得，如参加学术会议、培训班、研修班等，具有较高的权威性。
• Ⅱ类学分：要求达到15-20学分。这类学分获取途径更为广泛和灵活，包括自学、发表论文、出版著作、单位组织的学术活动、远程教育等。
• 值得注意的是，Ⅰ类与Ⅱ类学分不可互相替代。五年内，晋升高级职称通常还要求获取国家级Ⅰ类学分。

（二）学分获取途径

开州区的主管护师可以通过多种渠道获取学分：

• 远程继续医学教育： 这是目前最主流、最便捷的方式。重庆市卫生健康委员会通常会指定或认可若干远程继续医学教育平台（例如“华医网”、“好医生”等）。主管护师只需在平台上注册、选课、在线学习并通过考核，即可自动获得相应学分，系统会自动记录。
• 参加线下学术活动： 参加由国家、省、市各级医学会、护理学会或卫生行政部门批准的学术会议、专题讲座、培训班等，凭参会证明和考核结果授予学分。
• 单位内部活动： 所在医院或社区卫生服务中心定期组织的业务学习、病例讨论、技术操作示范等，经单位主管部门核定后，可授予Ⅱ类学分。
• 自学与成果转化： 包括出版专业著作、发表学术论文、获批科研项目、获得专利等，均可按标准折算为相应类别的学分。

（三）年度审核操作流程

学分年度审核的操作流程已高度信息化和规范化，具体步骤如下：

• 第一步：个人信息绑定。 确保个人在“重庆市继续医学教育管理系统”或指定的远程教育平台上的个人信息准确无误，且与执业机构（所在医院/卫生院）相关联。
• 第二步：完成年度学习。 在自然年度内（1月1日至12月31日），通过上述途径完成至少25学分的学习任务，并确保Ⅰ、Ⅱ类学分结构符合要求。
• 第三步：学分自动录入与申报。 通过远程教育平台获得的学分，通常由系统自动录入个人学习档案。通过线下活动或其他方式获得的学分，则需要个人或单位学分管理员凭原始证明材料（如学分证书）在系统内进行申报录入。
• 第四步：机构初审。 所在单位的科教部门或护理部会对本单位所有卫生技术人员的年度学分完成情况进行初步审核，确保数据的真实性和完整性。
• 第五步：行政管理部门复核。 开州区卫生健康委员会的相关科室会对辖区内各医疗卫生机构上报的学分数据进行最终复核认定。
• 第六步：结果查询与确认。 主管护师本人可通过系统查询年度学分审核结果。审核通过即视为完成当年继续教育任务。

整个过程强调个人主动完成和单位层级管理，主管护师应养成定期登录系统查看学分进度、及时申报学分的习惯。

三、 核心环节二：护士执业注册的延续（五年一次）护士执业注册是法律赋予护士执业权利的程序，其延续注册是对护士持续执业能力的综合性检验。（一）延续注册的条件

在护士执业注册有效期届满前30日内，申请延续注册，需同时满足以下条件：

• 执业注册在有效期内。
• 具备完全民事行为能力。
• 无《护士条例》规定的不予注册的情形（如因健康原因不适宜执业、受刑事处罚、被吊销执业证书等）。
• 在规定的期限内（通常指当前注册的5年内），完成了指定的继续医学教育学分。这是连接年度学分审核与执业注册的关键点。

（二）延续注册的操作流程

延续注册的办理也日趋便捷，多以线上申请为主，线下提交材料为辅。开州区的主管护师可参照以下流程：

• 第一步：线上申请。 登录“护士电子化注册信息系统”个人端。在“业务申请”栏目中选择“延续注册”，仔细核对个人信息后提交申请。
• 第二步：机构审核。 所在执业机构的管理员（通常是医务科或护理部负责人）登录医疗机构端，核对申请信息，确认无误后点击“审核通过”，将申请提交至行政审批机关（开州区卫生健康委）。
• 第三步：准备并提交材料。 根据系统提示或开州区卫生健康委政务服务中心的要求，准备相关纸质材料。通常包括：
  • 《护士延续注册申请审核表》（系统生成打印）。
  • 申请人的《护士执业证书》原件。
  • 申请人近6个月内的健康体检证明。
  • 医疗卫生机构拟聘用证明（通常由单位提供）。
  • 继续医学教育合格证明（通常由系统数据直接校验，或由单位出具证明）。
• 第四步：行政审批。 开州区卫生健康委受理申请后，对材料进行审核。审核通过的，在《护士执业证书》上打印新的有效期。
• 第五步：领取证书。 申请人或单位统一领取已更新注册信息的《护士执业证书》。

务必注意提前办理，避免因注册中断而影响正常执业。

四、 主管护师的其他相关考核与评价除了上述两项核心要求，主管护师作为护理队伍中的骨干和管理者，还可能面临其他形式的周期性评价，这些虽不直接等同于“年审”，但同样是其职业发展的重要组成部分。（一）年度绩效考核

这是由所在医疗卫生机构内部组织的，对所有员工（包括主管护师）进行的年度工作评价。考核内容通常包括德、能、勤、绩、廉等方面，具体涉及：

• 护理工作质量（如基础护理、专科护理、危重病人护理质量）。
• 工作量与效率。
• 医德医风与患者满意度。
• 教学与科研能力（如带教实习生、参与科室质控、发表文章等）。
• 遵守规章制度情况。

考核结果直接与绩效工资、年终奖励、评优评先、岗位晋升等挂钩，是机构内部管理的重要手段。

（二）岗位聘用考核

在事业单位编制的医院，实行的是职称评审与岗位聘用相分离的制度。即使取得了主管护师资格，也需要在单位有相应岗位空缺时，通过竞聘上岗才能被聘用到主管护师岗位上，享受相应待遇。聘用后，通常会签订聘用合同，合同期内有相应的考核要求，合同到期后续聘时也需要进行考核。

五、 常见问题与应对策略在实际操作中，主管护师可能会遇到一些具体问题，需要提前了解和应对。

• 问题一：学分不够怎么办？ 应对策略：务必提前规划年度学习，避免年底突击。密切关注远程教育平台和学会通知，多渠道获取学分。如确实因特殊原因（如产假、长期病假）无法完成，需及时向单位主管部门说明情况，并按相关规定办理学分减免或延期手续。
• 问题二：忘记办理延续注册导致过期怎么办？ 应对策略：这是非常严重的情况。根据规定，中断执业活动超过3年的人员，申请重新注册时，还应当在省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门规定的教学、综合医院接受3个月临床护理培训并考核合格。
  因此，必须设置提醒，提前办理。
• 问题三：变更执业地点后，相关审核如何衔接？ 应对策略：在重庆市内变更执业机构，继续医学教育学分信息通常随个人电子档案转移。跨省市变更，则需要办理执业注册变更，并按照新所在地的规定执行继续教育要求，原有学分可能需要进行认证或转换，需及时咨询新执业机构的管理部门。
• 问题四：如何高效管理自己的执业档案？ 应对策略：建议建立个人职业发展档案袋，系统存放资格证、执业证、历年学分证明、获奖证书、培训证书等重要文件的电子扫描件和复印件。养成定期查看卫生健康行政部门官网和单位通知的习惯，确保信息不遗漏。

六、 总结与展望开州区的主管护师虽无需面对一个形式上的“年审”，但其职业生命的维系依赖于对继续教育学分年度审核和护士执业注册延续这两项核心制度的严格遵守与执行。
这不仅是法律法规的强制性要求，更是护理专业本身追求卓越、保障患者安全的必然选择。
随着“互联网+政务服务”的深入推进，相关流程正变得越来越便捷、透明。作为护理队伍的中坚力量，主管护师应主动适应这种管理新模式，将完成继续教育视为提升自我的内在需求，而非被动应付的外部任务，从而在动态发展的医疗卫生事业中始终保持竞争力，为守护人民群众健康贡献更大的价值。