综合评述关于佛山市主管护师是否需要年审以及如何操作的问题，是广大护理专业技术人员持续关注的焦点。实际上，在现行的专业技术人员管理体系下，对“主管护师”这一中级职称而言，严格意义上的、每年一次的“年审”制度并不普遍存在。取而代之的是一套更为系统、周期性的继续医学教育和执业管理规范。其核心并非简单的年度资格审核，而是通过学分制继续教育、定期的执业注册核查以及职称晋升时的阶段性评价，共同构成对主管护师专业能力和职业素养的持续监督与提升机制。操作层面，佛山市的主管护师需密切关注广东省及佛山市卫生健康行政部门发布的最新政策，其核心操作围绕“继续教育学分”的获取与登记，以及每五年一度的“护士执业注册”延续手续展开。这意味着，虽然无需每年进行一次独立的“年审”动作，但持续的学习、学分积累和定期的注册维护是保持其执业资格有效性和职称聘用稳定性的关键。理解这一体系的实质，对于主管护师规划自身职业发展、履行法定义务至关重要。
下面呢将深入剖析这一体系的具体内涵、操作流程与注意事项。佛山市主管护师执业资格与继续教育管理制度详解
一、 澄清概念：“年审”的实质与现行管理制度在日常生活中，人们习惯于用“年审”来指代各种需要定期审核的资格或证件。在医疗卫生专业领域，特别是对于像主管护师这样的专业技术职称，其管理有着更精确和复杂的规范。

需要明确主管护师的性质。它并非一个独立的执业许可证，而是护理人员通过国家统一卫生专业技术资格考试后获得的一种专业技术职务任职资格。这个资格表明持有人具备了担任主管护师这一职务的专业水平。获得该资格后，通常由用人单位（如医院）根据岗位需要予以聘任。

与执业活动直接挂钩的核心证件是《护士执业证书》。根据《护士条例》的规定，护士执业注册有效期为5年。在有效期届满前，需要完成延续注册手续，以确保执业活动的合法性。这个过程类似于一个“五年一审”的机制，但它针对的是执业资格，而非特指职称。

因此，对于佛山市的主管护师而言，所谓的“年审”压力，主要转化为以下两项持续性的法定义务与专业发展要求：

• 护士执业资格的定期延续注册（每5年一次）。
• 继续医学教育（Continuing Medical Education, CME）学分的年度获取与验证。

后者的学分要求，尤其是作为职称晋升、岗位聘任和执业注册延续的重要依据，在感觉上最接近“年审”的年度考核特性。下面将重点阐述这两方面的具体操作。

二、 核心操作一：继续医学教育学分的获取与登记验证继续医学教育是卫生专业技术人员更新知识、提高技能的重要途径，其学分完成情况是评价个人学术水平和职业素养的关键指标。对于佛山市的主管护师，必须高度重视每年的学分达标。

（一） 学分要求标准

根据国家及广东省的相关规定，卫生专业技术人员每年参加继续医学教育活动所获得的学分不低于25学分。其中，对学分类别有细致要求：

• I类学分：通常指国家级或省级继续医学教育项目，要求每年至少完成5-10学分（具体比例需参照当年最新政策）。这类学分层次较高，一般通过参加培训班、学术会议等获得。
• II类学分：包括市级及以下项目、自学、发表论文、出版著作、科研立项、单位组织的学术活动等，用于补足年度总学分要求。

需要注意的是，学分要求可能因晋升周期、特定考核年份而有所调整，例如在申报高一级职称（如副主任护师）的年份，对近五年尤其是申报前一年的学分可能会有更严格的要求。

（二） 学分获取途径

主管护师可以通过多种渠道获取继续医学教育学分：

• 参加国家级、省级继续医学教育项目：关注“华医网”、“好医生”等国家认定的继续医学教育平台，或各省、市医学会、护理学会发布的项目通知，按要求参加在线或面授学习并通过考核。
• 参加市级及医院内部学术活动：佛山市及各医疗机构会定期组织业务学习、病例讨论、专题讲座等，参与这些活动通常可获得II类学分。
• 自学与成果转化：阅读专业期刊并撰写综述、在专业刊物上发表论文、获得科研奖励、出版专业书籍等，均可按标准折算为相应学分。
• 远程教育：利用经认可的在线学习平台，选择相关课程进行学习，方便灵活地积累学分。

（三） 学分的登记与验证

这是操作流程中的关键一步，确保学分被官方系统记录在案。

• 登记平台：目前，广东省卫生专业技术人员继续教育学分管理普遍通过“广东省卫生专业技术人员继续教育管理系统”（通常整合在“广东省医师协会”或“广东省卫生健康委”相关平台下）进行。个人和单位均有登录端口。
• 个人操作：主管护师需用自己的账号登录系统，及时将所获学分的证明（如项目参加证明、论文首页、获奖证书等）按要求录入或上传至系统。对于通过华医网等平台获得的电子学分，通常可实现系统自动对接导入。
• 单位审核：所在单位的科教或人事部门负责对个人申报的学分材料进行初审，确保真实有效。
• 行政验证：佛山市或区级的卫生健康行政部门（或指定的继续医学教育委员会）会定期（通常是年底或次年初）对全市卫生技术人员的学分完成情况进行最终审核验证。验证结果将作为重要依据。

因此，年度学分达标可以视为对主管护师专业能力的“软性年审”，其记录将直接影响职称晋升和执业注册。

三、 核心操作二：护士执业注册的延续（五年一次）护士执业注册是法律赋予护士执业的许可，其延续是强制性的。对于主管护师，无论其职称高低，都必须遵守此规定。

（一） 延续注册的条件

在护士执业注册有效期届满前30日内，申请延续注册通常需满足以下条件：

• 持有有效的《护士执业证书》。
• 在注册有效期内，无违反《护士条例》及其他相关法律法规的不良记录。
• 完成规定的继续医学教育学分要求。这是衔接继续教育管理与执业注册的关键点。在申请延续注册时，卫生行政部门会核查申请人近五年（或上一个注册周期）的继续教育完成情况，确保其专业能力得到持续更新。
• 身体健康，能胜任护士工作。

（二） 延续注册的操作流程

佛山市的护士执业注册延续手续已极大简化，主要通过线上系统办理：

• 登录系统：个人通过“护士电子化注册信息系统”（个人端）登录个人账户。
• 提交申请：在系统内找到“延续注册”选项，按要求填写申请表。系统会自动关联部分信息。
• 机构审核：提交申请后，其执业所在的医疗机构（如医院）的管理员会在机构的“医疗机构端”系统内看到申请，并进行初步审核确认。
• 行政审批：医疗机构审核通过后，申请将推送至核发其《护士执业证书》的卫生健康行政部门（如佛山市卫生健康局或各区卫生健康局）。行政审批人员会在线审查所有条件，特别是继续教育学分完成情况。
• 结果通知：审核通过后，执业注册信息将在电子系统中更新，有效期顺延5年。有时也会在执业证书上贴花或注明，具体形式依当地规定。整个过程无需提交大量纸质材料，实现了“数据跑路”。

务必注意时间节点，提前办理，避免注册过期导致非法执业的严重后果。

四、 与职称聘用和晋升的关联除了上述两项核心操作外，主管护师的资格还与单位的聘用和更高职称的晋升密切相关，这些环节也包含审核因素。

（一） 单位聘用考核

医院或其他医疗机构对已取得主管护师资格的人员进行聘任时，往往会签订聘用合同，合同期内或年度考核时，单位会对其工作业绩、医德医风、继续教育情况等进行综合考评。这可以看作是一种基于岗位的“年度考核”或“聘期考核”，其结果关系到绩效工资、岗位津贴乃至是否续聘。

（二） 晋升高级职称

当主管护师满足一定年限和其他条件后，可申报副主任护师（高级职称）。晋升过程是一次极为严格的全面审核，其中继续教育学分的积累是硬性指标之一。评审委员会会严格审查申报人近五年来的学分是否连续、达标。
除了这些以外呢，还包括工作业绩、科研成果、论文著作、述职答辩等多方面的综合评价。这次的“审核”决定了能否晋升高一级职称。

五、 常见问题与特别注意事项

为了确保流程顺畅，佛山市的主管护师应注意以下要点：

• 政策动态性：继续教育学分政策、执业注册要求等可能随时间调整。必须保持对“广东省卫生健康委员会”官网、“佛山市卫生健康局”官网以及单位内部通知的高度关注，以最新发布的官方指引为准。
• 学分规划的前瞻性：不要临近年底才突击获取学分。应制定年度学习计划，均衡地参加各类学术活动，确保I、II类学分结构合理，避免因学分不足影响执业注册或晋升。
• 材料保存的完整性：妥善保管所有与学分、执业注册相关的电子及纸质证明文件，以备核查。
• 信息更新的及时性：如个人信息（姓名、身份证号、联系方式等）发生变更，应及时在继续教育管理系统和护士电子化注册系统中更新，确保信息一致，避免业务办理受阻。
• 跨地区流动：若在注册有效期内变更执业地点至佛山市外，需办理执业注册变更手续，其继续教育学分要求可能需遵循新所在地的规定。

佛山市的主管护师虽不面临形式上的“年度资格审核”，但实质上通过年度化的继续教育学分管理和五年周期的执业注册延续，实现了对其专业能力和执业资格的持续性管理与督促。将关注点从“是否需要年审”转变为“如何高效完成继续教育学分要求”和“如何准时办理执业注册延续”，是每一位主管护师职业生命周期中的必修课。积极主动地适应这一管理体系，不仅是为了满足合规要求，更是实现个人专业成长、保障职业生涯平稳发展的基石。