综合评述关于临汾执业医师是否需要年审以及如何操作的问题，是广大临汾地区医务工作者持续关注的核心执业管理事项。需要明确的是，在我国现行的医师管理体系下，并不存在一个名为“执业医师年审”的独立、年度性的行政审批流程。取而代之的是一个更为系统、持续且与医师职业生涯全程挂钩的“医师定期考核”制度。这一制度是规范医师执业行为、保障医疗服务质量与安全的核心机制。对于临汾市的执业医师而言，理解并积极参与定期考核，是其合法、合规执业，并实现个人专业水平持续提升的关键。实际操作层面，该考核并非由医师个人主动向行政审批部门发起年度申请，而是由医疗卫生机构组织、各级卫生行政部门监督执行的一项周期性工作。整个过程涉及医师个人在考核周期内的执业情况记录、职业道德自评、业务水平测评以及工作成绩的全面评估。
因此，临汾执业医师必须从根本上转变“年审”的观念，树立“定期考核”的长期意识，密切关注其所在医疗机构及临汾市卫生健康委员会发布的具体通知与政策细则，提前准备相关材料，确保能够顺利通过考核，维持执业资格的有效性。下文将围绕这一核心制度，展开详细阐述其法律依据、具体内容、操作流程以及相关注意事项。
临汾执业医师执业资格持续管理与定期考核制度详解

医师作为保障人民健康的核心力量，其专业水平与职业道德直接关系到医疗服务的质量与安全。
因此，对医师执业活动进行持续性的监督与管理，是医疗卫生体系良性发展的必然要求。在临汾市，如同全国其他地区一样，执业医师的执业资格管理并非通过简单的年度审核来完成，而是依托于一套严谨、规范的医师定期考核制度。这套制度构成了医师执业生涯中不可或缺的环节，深刻影响着每一位执业医师的职业发展。

一、 澄清概念：从“年审”到“定期考核”的认知转变

必须彻底厘清“年审”与“定期考核”的本质区别。许多医师习惯于“年审”这一说法，但这在实际的医师管理规范中是一个不准确的概念。

• “年审”的误区：“年审”通常暗示着一种每年固定时间进行的、格式化的行政审批程序，可能侧重于形式审查。医师执业管理的内涵远不止于此。
• “定期考核”的实质：医师定期考核是一项综合性、系统性的评价机制。它不仅仅是审查医师的执业资格是否有效，更核心的目标在于：
  • 评价业务水平：评估医师在考核周期内是否保持了必要的专业知识和技能。
  • 检验工作成绩：考察医师完成的工作量、医疗质量、患者满意度等实绩。
  • 评定职业道德：将医德医风作为考核的关键指标，强调医师的社会责任与职业操守。

根据国家层面的法规，医师定期考核每两年为一个周期。这意味着，对于临汾的执业医师来说，并非每年都需要面对一次集中的考核，而是每两年参与一次全面、深度的职业评价。这种周期性的安排，既给予了医师充足的时间进行业务积累和知识更新，又能确保监管的及时性和有效性。

二、 定期考核的法律与政策依据

临汾市执业医师定期考核工作的开展，拥有坚实且明确的法律和政策基础。这些规定构成了考核工作的根本遵循，确保了过程的权威性和公正性。

• 国家法律层面：我国的《中华人民共和国执业医师法》（现已被《中华人民共和国医师法》取代并完善）明确规定了国家实行医师定期考核制度。2022年3月1日起正式施行的新《医师法》更是进一步强化和细化了这一制度，将其作为医师执业管理的基本制度之一。
• 部门规章层面：原卫生部发布的《医师定期考核管理办法》是指导全国医师定期考核工作的具体操作指南。该办法对考核的组织、内容、方式、程序以及结果应用等作出了详尽规定。
• 地方执行层面：山西省卫生健康委员会以及临汾市卫生健康委员会会依据上述国家法律和规章，结合本省、本市医疗卫生发展的实际情况，制定相应的实施方案或细则。这些地方性文件会明确当次考核的具体时间安排、负责机构、考核重点以及信息化操作平台等具体要求。
  因此，临汾执业医师必须密切关注临汾市卫健委发布的官方通知。

定期考核是法定的、强制性的医师管理义务，每一位执业医师都必须依法接受考核。

三、 定期考核的组织实施体系

医师定期考核并非由医师个人直接向政府机关申请，而是通过一个严密的组织体系来实施的。了解这个体系，有助于医师明确自己在考核中的位置和沟通渠道。

• 考核机构：县级以上地方人民政府卫生行政部门（即临汾市卫健委及各区县卫健局）负责指导、检查和监督本行政区域内的医师定期考核工作。他们会委托或指定符合条件的医疗、预防、保健机构或者医学学术组织（如医师协会）作为具体的考核机构，承担考核的事务性工作。
• 执业机构职责：医师执业所在的医疗卫生机构（如医院、社区卫生服务中心、诊所等）是考核工作的第一线。它们的主要职责包括：
  • 成立专门的考核委员会或指定部门。
  • 负责对本机构医师进行日常执业行为记录和职业道德评议。
  • 组织医师进行工作成绩和职业道德的初步评定。
  • 按要求向指定的考核机构报送考核材料。
  • 将考核结果通知医师本人，并负责后续的培训或处理工作。
• 医师个人角色：医师是定期考核的对象，但其角色并非被动接受。医师需要主动、如实地填报个人信息，参与业务水平测评，并配合执业机构完成各项评议工作。

这套体系确保了考核工作能够层层落实，责任到人，既体现了行政监管的力度，也发挥了执业机构在人员管理中的主体作用。

四、 定期考核的核心内容与评定标准

定期考核的内容是多维度的，旨在全面反映一名医师的职业状态。通常包括以下三个主要部分：

• 工作成绩评定：

  这部分主要考察医师在考核周期内的执业实绩。评定依据通常包括：

  • 医师执行相关法律、法规、规章和技术操作规范的情况。
  • 医师履行岗位职责，完成工作数量、质量和政府指令性任务的情况。
  • 患者及同行对医师的满意度评价。
  • 能否按时完成继续医学教育学分要求。

  执业机构的考核委员会将根据这些日常记录进行综合评定。

• 职业道德评定：

  医德医风是考核的重中之重，实行一票否决制。评定内容涵盖：

  • 医师恪守职业道德、遵守医德规范的情况。
  • 有无收受“红包”、回扣等违法违规行为。
  • 医患沟通能力与服务态度。
  • 执业过程中是否坚持廉洁行医。

  这部分通常通过个人自评、科室评议、患者问卷调查等多种方式结合进行。

• 业务水平测评：

  这是考核中对专业能力最直接的检验环节。测评方式可根据医师的类别和实际情况灵活选择：

  • 个人述职：医师对本人考核期内的执业情况进行总结陈述。
  • 法律法规和专业知识的笔试或计算机化考试。
  • 技能操作考核：针对临床技能进行实际操作评估。
  • 病历书写质量评析：随机抽取医师书写的病历进行评审。
  • 其他能够评价其业务水平的方式。

  对于考核周期内无不良行为记录、且通过相关培训或考核的医师，有时可简化业务水平测评程序。

五、 临汾执业医师参与定期考核的具体操作流程

对于临汾的执业医师而言，参与定期考核是一个有步骤的过程。虽然具体细节可能因考核周期而异，但一般遵循以下流程：

• 第一步：关注通知，启动准备

  当一个新的考核周期开始时，临汾市卫生健康委员会会通过官方网站、官方微信公众号或下发文件至各医疗卫生机构等方式，发布启动医师定期考核工作的正式通知。医师应密切关注这些官方信息渠道，或及时向所在医院的医务科、人事科等管理部门咨询，明确本次考核的具体时间节点和要求。

• 第二步：网上申报与信息填报

  目前，医师定期考核大多通过省级或国家级的“医师定期考核信息登记管理系统”进行线上操作。医师需要：

  • 使用个人账号登录指定的系统平台。
  • 在线填写《医师定期考核表》，内容一般包括个人基本信息、考核周期内的执业情况总结、完成继续医学教育学分情况、是否受过行政处罚或发生医疗事故等。
  • 确保所填信息真实、准确、完整。
• 第三步：执业机构评议与公示

  医师完成个人填报后，其所在的医疗卫生机构将进行初步审核与评议：

  • 机构考核委员会对医师的工作成绩和职业道德进行评定，并给出初步意见。
  • 评定结果通常会在机构内部进行公示，接受监督。
  • 机构将审核通过的医师名单及相关材料统一报送至指定的考核机构。
• 第四步：参加业务水平测评

  根据考核机构的具体安排，需要参加业务水平测评的医师，应按照通知的时间、地点和方式，参加笔试、机考或技能操作考核等。考前应认真复习相关专业知识、法律法规，做好充分准备。

• 第五步：考核结果认定与记录

  考核机构综合医师的工作成绩、职业道德评定结果和业务水平测评成绩，最终确定考核结论。考核结果分为“合格”和“不合格”两种。最终结果将由考核机构录入管理系统，并反馈给医师执业机构，由机构正式通知医师本人。

• 第六步：考核结果的处理与应用
  • 考核合格：医师可以继续执业，其考核结果将记录在《医师执业证书》的“执业记录”栏中，并录入医师执业注册信息系统。
  • 考核不合格：医师将被责令暂停执业活动3个月至6个月，并接受必要的培训和继续医学教育。暂停执业活动期满后，需再次进行考核，再次考核合格者方可继续执业；若再次考核仍不合格，则可能面临注销注册、收回《医师执业证书》的严重后果。

六、 特殊情况与注意事项

在定期考核过程中，一些特殊情况需要医师特别留意：

• 变更执业地点：在考核周期内变更执业地点的医师，应在原执业机构完成该周期的考核后，再办理变更注册手续。或者由新的执业机构向考核机构提出申请，进行考核。
• 休假或外出学习：因生病、进修等原因无法按时参加考核的医师，应提前向所在执业机构和考核机构提交书面说明，申请延期考核。经批准后，可另行安排时间考核。
• 规范执业的重要性：考核周期内的任何不良执业记录，如医疗事故、违法违规行为、受到行政处罚等，都会对考核结果产生直接的负面影响，甚至导致考核不合格。
  因此，始终如一地坚持规范执业是顺利通过考核的根本前提。
• 继续医学教育（CME）：按规定获取足够的继续医学教育学分，是参加定期考核的必备条件之一。医师应养成持续学习的习惯，每年按时完成学分要求。

医师定期考核制度是保障医疗行业整体水平、维护人民群众健康权益的重要制度设计。对于临汾市的每一位执业医师而言，深入理解这一制度的内涵，熟练掌握其操作流程，并以此为契机不断反思、提升自我的业务能力和职业素养，不仅是一项法定义务，更是实现个人职业长远发展的内在需求。唯有主动适应、积极参与，才能在这项常态化的职业评价中稳步前行，成为一名真正合格、优秀的健康守护者。