在医疗卫生行业规范管理中，医师的定期考核与注册制度是保障医疗质量与安全的核心环节。对于广西壮族自治区百色市的助理执业医师而言，是否需要进行年审以及如何操作，是一个关乎其执业合法性与职业发展的重要问题。根据现行的国家医疗卫生管理法律法规，医师执业管理并非以“年审”为称谓，而是实行定期的考核与注册制度。助理执业医师作为医师队伍的重要组成部分，同样被纳入这一严谨的管理体系之中。其执业证书的有效性并非通过简单的年度审核来维持，而是与为期两年的定期考核结果以及每五年一周期的执业注册紧密挂钩。整个操作流程涉及个人信息管理、继续教育学分积累、考核申请、材料提交及审核等多个关键步骤，需要医师本人高度重视并主动完成。理解这一过程的本质、要求与具体操作方法，对于百色地区的每一位助理医师而言，既是法定的义务，也是保障自身顺利执业、追求专业进步的基石。本文将就此进行详尽阐述。

在我国的医师管理体系内，“年审”这一概念并不准确。取而代之的是两项更为系统化和规范化的制度：一是定期考核，二是执业注册。正确理解这两项制度的定义、周期及其相互关系，是厘清助理医师执业管理要求的前提。

定期考核制度

定期考核是指对医师在一定周期内的职业道德、工作成绩和业务水平进行综合评议和测试的制度。根据国家统一规定，医师定期考核每两年为一个周期。这意味着助理执业医师自执业注册之日起，每满两年就需要接受一次由考核机构组织的全面考核。考核结果分为合格和不合格。只有考核合格，才能被视为完成了该周期的考核，并继续从事医疗服务活动。

执业注册制度

执业注册是指卫生行政部门对医师执业资格和条件的行政许可行为。医师经注册取得《医师执业证书》后，方可按照注册的执业地点、执业类别、执业范围执业。助理执业医师的《医师执业证书》有效期为五年。医师需要在有效期届满前三十日内，申请重新注册。而申请重新注册的一个核心前提条件，就是提供了最近连续两个周期（即四年）的定期考核合格证明。

“年审”概念的常见误解

日常生活中或某些非官方语境下提到的“年审”，很可能指的是对以上两种制度的模糊统称。它可能隐含了以下几层含义：

• 对医师执业状态的年度性关注与自查；
• 对每年需要完成的继续教育学分的获取与登记；
• 对执业信息年度验证的通俗化表达。

但严格从法律和行政程序上讲，官方并不存在名为“年审”的强制性年度行政许可程序。助理医师管理的核心是两年一度的考核与五年一度的注册。

对于百色的助理医师而言，虽然无需进行形式上的“年审”，但为了顺利通过定期考核和执业注册，必须在每个年度内完成一系列规定动作，为最终的审核做好准备。这是一个持续性的过程，而非临时的年度任务。

首要任务：完成继续医学教育（CME）学分

继续医学教育是医师更新知识、提升技能的重要途径，也是定期考核的硬性指标。助理医师每年都需要获取相应的继续医学教育学分。

• 学分要求：助理医师每年应获得的继续医学教育学分不得低于25学分，其中Ⅰ类学分5-10分，Ⅱ类学分15-20分。五年注册周期内，需要累计一定的Ⅰ类学分总数。
• 获取途径：Ⅰ类学分主要通过参加国家级、省级继续教育项目获得；Ⅱ类学分可通过自学、发表论文、学术报告、单位组织的学术活动等多种方式获得。
• 登记与审核：获得的学分需及时在“广西壮族自治区继续医学教育管理系统”进行申报和登记，并由所在医疗机构审核确认。这是证明您完成继续教育任务的唯一官方依据。

关键步骤：熟练掌握电子化注册系统

国家卫生健康委员会推行的医师电子化注册系统是医师办理所有执业手续的核心平台。百色的助理医师必须熟悉该系统的使用。

• 个人端入口：通过“中华人民共和国国家卫生健康委员会”官网或直接搜索“医师电子化注册系统”，进入个人端入口。
• 账户注册与登录：已注册的医师使用手机号或身份证号登录，未激活账户的需先进行注册并激活。务必保管好个人账户和密码。
• 信息维护与确认：定期登录系统，核对个人基本信息、执业信息等是否准确无误。如有变动（如联系方式、执业地点），应及时通过系统申请变更。

基础工作：保持良好的执业记录与医德医风

定期考核不仅看学分，更注重日常的执业行为。助理医师在日常工作中应做到：

• 严格遵守医疗卫生管理法律、法规、规章和诊疗护理规范。
• 恪守职业道德，尊重患者，保护患者隐私。
• 无重大医疗事故、无严重违反医德医风的记录。
• 按时、保质保量地完成单位安排的工作任务。

当两年定期考核周期到来时，助理医师需要主动完成考核程序。整个过程通常由考核机构（一般是委托的医疗协会或指定医院）组织，个人需积极配合。

考核启动与申报

考核周期末，考核机构会启动考核工作。医师通常会收到通知，或需自行关注考核机构或卫生行政部门的公告。医师需在规定时间内，通过电子化注册系统或指定的考核系统完成在线申报，确认参加本周期考核。

材料准备与提交

在线申报后，医师需要准备并提交以下材料供审核：

• 《医师定期考核表》（一般在线填写生成）。
• 本考核周期内《医师执业证书》的复印件。
• 本考核周期内继续医学教育学分证明（从继续教育管理系统导出或由单位盖章确认）。
• 个人述职报告：总结过去两年在职业道德、工作成绩和业务水平方面的表现。
• 所在医疗机构的证明或评价意见。

参加业务水平测评

对于简宜程序考核不合格或执行一般程序的医师，考核委员会认为必要时，会要求其参加业务水平测评。测评形式可能包括：

• 理论笔试：考察专业基础知识、相关法律法规等。
• 操作技能考核：模拟临床场景进行技能操作。
• 病历书写评审：抽查个人书写的病历进行质量评估。

测评内容与助理医师的执业类别和范围密切相关。

考核结果认定与记录

考核机构会根据材料审核和业务测评结果，综合评定出考核结论。考核合格的，考核信息将被登记入医师执业注册管理系统，并体现在《医师执业证书》的“执业记录”栏中。考核不合格的，将面临暂停执业活动、接受培训再考核等处理。

当五年执业证书有效期将至时，助理医师应提前办理再注册手续，而定期考核合格证明是再注册的敲门砖。

再注册条件

申请再注册必须同时满足以下条件：

• 完全民事行为能力人。
• 《医师执业证书》有效期届满前。
• 在定期考核周期内考核合格。
• 无因违法执业被行政处罚暂停执业期未满的情形。
• 无身体健康状况不适宜执业的情形。

再注册申请流程

确认符合条件后，医师应通过医师电子化注册系统提交再注册申请：

• 登录医师电子化注册系统个人端。
• 选择“执业注册”菜单下的“到期重新注册”选项。
• 在线填写申请表，系统会自动校验定期考核信息。
• 根据系统提示，准备相关纸质材料（如申请表、资格证书、执业证书、考核合格证明、聘用证明等），提交至执业机构所在的卫生行政审批部门。
• 卫生行政部门审核通过后，会换发新的《医师执业证书》。

在整个执业管理过程中，助理医师可能会遇到一些常见问题。

问题一：忘记学分或学分不够怎么办？

继续教育学分是累计的，但年度要求必须完成。如果发现某年度学分不足，应尽快在下一年度通过多参加项目的方式补足。切不可抱有侥幸心理，因为学分审核非常严格，缺失将直接导致定期考核不合格。

问题二：变更了执业单位，考核由谁负责？

医师在考核周期内变更执业地点的，应当在原执业单位完成该周期的考核工作后，方可办理变更手续。如果考核期间发生变更，新的执业机构应配合完成考核，但历史阶段的评价仍需原单位出具。最好在变更前后与两家单位的医务科保持沟通。

问题三：考核不合格有何后果？

考核不合格者，卫生行政部门可责令其暂停执业活动3至6个月，并接受培训和继续医学教育。暂停执业活动期满后，再次进行考核。再次考核合格后，方可继续执业；再次考核不合格的，则可能被注销执业注册，收回《医师执业证书》。

问题四：如何及时获取官方通知？

最权威的信息来源是百色市卫生健康委员会或其所属区县卫生局的官方网站、官方微信公众号。
于此同时呢，所在医疗机构的医务科是传达政策通知的重要枢纽，务必与科室保持密切联系，主动关注相关信息，避免错过重要时间节点。

百色市的助理执业医师的管理，深度融合于国家统一的医师执业监管框架之中。其核心在于理解并履行定期考核与执业注册这两项法定制度的要求，而非寻求一个并不存在的“年审”程序。成功的执业管理是一场需要持续投入的马拉松，它要求每一位助理医师在日常工作中恪尽职守、积累学分，在关键节点上主动操作、准确提交材料。唯有如此，才能确保执业之路的顺畅与合法，从而更好地为百色地区的民众健康保驾护航，并实现自身的职业理想与价值。