执业医师作为医疗卫生服务体系的核心力量，其专业素养与执业行为的规范性直接关系到公众的健康权益与医疗安全。在银川市，与全国其他地区一样，对执业医师的持续监管是卫生健康行政部门的重要职责。关于执业医师是否需要“年审”，这是一个普遍但容易产生误解的概念。严格来说，我国现行的医师管理制度中并无“年审”这一法定术语，取而代之的是“医师定期考核”制度。该制度每两年为一个周期，并非每年进行，但其重要性和强制性等同于行业内的“年审”。
于此同时呢，与之密切相关的是医师执业注册信息的年度核查、继续医学教育学分的年度审核以及大型医用设备上岗资质的年度审核等，这些共同构成了对医师执业能力的持续性、多维度评价与管理体系。对于银川市的执业医师而言，深刻理解并准确完成这些周期性考核与审核，是维持其合法执业资格、保障职业发展顺畅的前提。操作过程涉及线上与线下结合，需要医师主动关注通知、准备材料并按时提交。整个过程不仅是对医师业务水平的检验，更是其职业道德和终身学习态度的体现。任何环节的疏忽都可能导致不良记录，影响执业。
因此，银川执业医师必须从思想上高度重视，将其视为职业生命中的常规且关键的组成部分，熟练掌握操作流程，确保万无一失。银川执业医师管理制度概述银川市的执业医师管理严格遵循国家《执业医师法》、《医师定期考核管理办法》等法律法规，并在宁夏回族自治区卫生健康委员会的总体指导下，由银川市卫生健康委员会及其下属的各区县卫生健康局具体组织实施。管理的核心目标在于确保每一位执业医师持续具备与其岗位相适应的专业技术能力、医学伦理素养和法律法规意识，从而为公众提供安全、有效、高质量的医疗服务。这一管理体系并非依靠单一制度运行，而是一个多维度、多频次的复合型系统。其主要组成部分包括：

• 医师执业注册管理： 这是医师合法执业的基础。医师资格经国家医师资格考试取得后，必须向批准其执业的卫生健康行政部门进行注册，获得《医师执业证书》。该注册信息并非一劳永逸，卫生健康行政部门会进行监督检查。
• 医师定期考核： 这是最为核心的持续性评价机制，周期为两年。它是对医师过去一个考核周期内的工作成绩、职业道德和业务水平进行的综合性评定，考核结果直接关系到医师的执业资格。
• 继续医学教育（CME）： 这是保障医师知识更新的重要手段。医师每年都需要参加继续医学教育活动，并获取相应的学分。学分完成情况是参加定期考核的准入条件之一。
• 专项技术准入与考核： 对于从事母婴保健、放射诊疗、大型医用设备操作等特殊技术领域的医师，还需取得相应的专项技术资格证书，并接受定期的专项考核或培训。

这些制度相互关联、层层递进，共同构成了对银川执业医师的全程、动态监管网络。“年审”概念的澄清：定期考核与年度报告社会上常说的医师“年审”，其实是一个不够准确的俗称。它通常混淆了“医师定期考核”和“执业信息年度报告”等不同概念。医师定期考核（每两年一次） 是法律规定的强制性考核制度。根据规定，医师定期考核每两年为一个周期。考核对象为依法取得医师资格，经注册在医疗、预防、保健机构中执业的医师。考核内容包括工作成绩、职业道德评定和业务水平测评。业务水平测评可以根据医师的类别和岗位，选择笔试、操作考试、答辩等多种形式。考核结果分为合格和不合格。考核合格者，方能继续执业；对考核不合格的医师，卫生行政部门可以责令其暂停执业活动3个月至6个月，并接受培训和继续医学教育，之后再次进行考核。再次考核合格后，方可继续执业；若再次考核不合格，则将被注销执业注册，收回医师执业证书。
因此，这个两年一度的考核，其严肃性和重要性远超一般意义上的“年审”，是决定医师执业生涯的关键节点。执业信息的年度报告或核查。虽然定期考核是两年一次，但医师的执业信息，如执业地点、执业范围、执业类别等，并非一成不变。根据《医师执业注册管理办法》，医师在执业注册后，其执业信息应保持真实、准确。卫生健康行政部门会通过多种方式进行日常监管和年度校验，医师所在机构也有责任每年对医师的执业情况进行内部审核，并在需要时向注册部门报告。
除了这些以外呢，医师的个人继续医学教育学分是每年都需要完成并录入系统的，这也可被视为一种年度性的“审核”任务。所以，从信息动态管理和继续教育管理的角度看，确实存在年度性的工作内容，但这与决定执业资格的“定期考核”在性质和周期上均有区别。银川执业医师定期考核的具体操作流程银川市的医师定期考核工作通常在考核年度的下半年集中开展，具体时间由宁夏回族自治区或银川市卫生健康委员会统一发文通知。整个流程可分为以下几个阶段：

第一阶段：准备与启动

卫生健康行政部门下发开展定期考核工作的通知，明确本次考核的周期、对象、内容、时间安排和工作要求。各医疗、预防、保健机构（以下简称“机构”）成立考核委员会（或小组），负责本单位医师的考核工作初步评议。

第二阶段：一般程序与简易程序认定

医师定期考核分为一般程序和简易程序。符合以下条件之一的医师，可以申请简易程序：

• 具有5年以上执业经历，在考核周期内有良好行为记录的（如获得地市级以上奖励、完成援外医疗任务等）；
• 具有12年以上执业经历，在考核周期内无不良行为记录的。

采用简易程序的医师，可以免于业务水平测评，仅进行工作成绩和职业道德评定。不符合简易程序条件的医师，均需接受一般程序考核，即完成工作成绩、职业道德评定和业务水平测评。医师需根据自身情况，向所在机构考核委员会提出申请。

第三阶段：信息录入与审核

医师需要登录指定的管理平台，通常是“医师电子化注册信息系统”或宁夏/银川指定的定期考核系统。在系统中，医师需完善个人基本信息，并重点填报以下内容：

• 继续医学教育学分完成情况： 系统会自动校验或要求手动上传学分证明，必须满足过去两个年度内学分达标的要求。
• 执业信息： 确认当前的执业地点、范围、类别是否准确无误。
• 工作成绩与职业道德自我评价： 如实填写考核周期内的执业情况。
• 申请考核程序： 选择申请简易程序或接受一般程序考核。

填写完毕后，提交给所在机构的考核管理员进行初审。

第四阶段：机构评议与评定

机构考核委员会对医师提交的材料进行审核，并结合其日常执业表现、患者投诉、医疗质量、医德医风等情况，对其进行工作成绩和职业道德评定。对于适用一般程序的医师，机构还需组织或安排其参加业务水平测评。测评完成后，机构在管理系统中签署评定意见，并将所有医师的考核结果汇总上报至核发其《医师执业证书》的卫生健康行政部门。

第五阶段：行政复核与结果公布

卫生健康行政部门对各机构上报的考核结果进行复核抽查。对复核无异议的，最终认定考核结果，并在医师执业证上进行记录（电子证照同步更新）。考核结果最终在系统内公布，医师可自行查询。整个考核流程至此结束。继续医学教育（CME）学分的年度获取与审核继续医学教育学分是参加定期考核的“敲门砖”，要求每年都必须完成。银川执业医师需通过以下途径获取学分：

• 参加国家级、省级、市级的继续医学教育项目并获取相应学分。
• 发表论文、出版著作、科研立项、获奖、进修学习、远程教育等均可按标准折算学分。

学分实行分类管理，Ⅰ类学分和Ⅱ类学分在每年和每个周期内都有最低要求。操作上，医师参加活动后，会获得学分证明。目前，学分信息普遍实行电子化管理。医师需要及时将学分证明（通常是二维码形式）在“宁夏继续医学教育管理平台”或类似系统中进行登记、扫码认证。系统会自动累计年度和周期学分。医师应经常登录系统查看自己的学分完成情况，确保在定期考核启动前，两个年度的学分均已达标。机构的管理员和卫生健康行政管理部门会通过后台对学分完成情况进行年度审核和监督。特殊情况与常见问题处理在考核过程中，可能会遇到一些特殊情况：

• 多机构备案医师： 在主要执业机构参加考核，其他备案机构的执业情况应一并纳入考核内容。
• 考核周期内变更执业地点： 在原机构执业时间超过6个月的，由原机构负责考核；不足6个月的，由新执业机构负责，但需原机构出具相应证明。
• 休假或外出进修： 医师因产假、病假或长期外出进修等原因无法参加考核，需由所在机构出具证明，向卫生行政部门申请延期考核。
• 学分不达标： 如果发现学分未达标，应立即查漏补缺，参加认可的继续教育项目补修学分。若在考核截止前仍无法达标，将无法通过考核初审，可能导致考核评定为不合格。
• 忘记考核时间： 医师必须主动关注卫健部门和所在机构的通知，因个人原因错过考核，将按无故不参加考核处理，后果严重。

重要提醒与建议为了顺利通过各项考核与审核，银川执业医师应做到：

• 树立终身学习理念： 将参加继续医学教育、更新知识技能作为职业习惯，平均分配学习时间，避免年底突击。
• 密切关注官方通知： 定期查看银川市卫生健康委员会官网、医院内部通知及医师电子化注册系统个人账户的消息，及时了解政策动态和考核时间安排。
• 确保信息准确通畅： 确保在医师电子化注册系统中预留的手机号码和邮箱有效，以便接收重要提醒。定期登录系统，核对个人执业信息，如有变更及时申请。
• 妥善保管证明材料： 平时注意保留好学分证明、获奖证书、培训证书、论文首页、科研项目书等可能用于考核评定的证明材料原件或扫描件。
• 主动沟通： 遇到任何疑问或困难，应主动与所在机构的医务科或考核管理员沟通， also也可以咨询卫生行政主管部门，切勿主观臆断而延误工作。

银川市的执业医师管理工作是严谨而规范的，它既是对医师队伍的约束，也是对患者安全的有力保障。每一位执业医师都应准确理解医师定期考核制度的深刻内涵，摒弃“年审”的模糊认识，严格按照流程和要求，认真完成继续教育、如实申报考核材料，以积极主动的姿态迎接每一次的检验，这不仅是维护自身执业权利的必要途径，更是践行医师誓言、守护人民健康的职业担当。