关于昭通药学职称是否需要年审及操作方法的综合评述针对昭通市药学专业技术人员普遍关心的职称是否需要年审以及如何操作的问题，需要结合国家专业技术人才管理的宏观政策、云南省及昭通市的具体实践进行综合阐述。首先需要明确一个核心概念：在我国现行的人事管理制度下，通常所说的“药学职称”本身，即指通过评审或考试获得的专业技术职务任职资格，这个资格一旦获得，通常是终身有效的，不存在一个名为“职称年审”的强制性年度审核制度来取消或暂停其资格效力。这绝不意味着获得职称后便可一劳永逸。与职称资格紧密挂钩的，是专业技术人员的“聘任”岗位和相应的权益，而聘任管理则涉及持续的、周期性的考核与登记制度，其中最核心的就是与执业资格管理相结合的“继续教育”学分（学时）要求以及定期的“执业注册”或“定期考核”。对于在医疗卫生机构或药品生产、经营企业执业的药师而言，这种持续性的管理在形式和效果上，与公众理解的“年审”有相似之处，即每年都需要完成规定的继续教育任务，并作为其能够被单位聘任、延续执业注册或通过定期考核的必要前提。
因此，对于昭通市的药学职称人员来说，关键不在于“职称”本身的年审，而在于维持其执业资格和聘任资格的年度性或周期性要求。操作层面，主要涉及关注并完成云南省及昭通市药品监督管理部门、卫生健康部门以及人力资源和社会保障部门联合发布的关于专业技术人员继续教育的相关规定，确保每年获取足够的学分，并按时完成执业药师注册的延续或卫生专业技术人员的定期考核。整个过程需要个人主动通过官方指定的平台（如云南省专业技术人员继续教育信息管理系统、中国人事考试网等）进行学习、申报和审核。昭通药学职称人员应树立“终身学习、持续登记”的理念，将年度继续教育和定期考核视为执业生涯的常态，而非简单的“年审”。正文
一、 澄清核心概念：职称资格、执业资格与聘任管理的关系要准确理解昭通药学职称是否需要“年审”，首先必须厘清几个关键概念及其相互关系。这是一个容易产生混淆的领域，明确区分有助于抓住问题的本质。

1.药学专业技术职称资格

药学专业技术职称，是国家为评价和认定药学专业技术人员专业能力与水平而设立的一种等级制度。它主要通过两种方式取得：评审和考试。
例如，初级药士/药师、主管药师（中级）、副主任药师、主任药师（高级）等。这个资格，可以理解为一张“能力证书”，证明持证人具备了相应级别的专业技术水平。一旦通过官方程序获得，该资格在通常情况下是终身有效的，除非因弄虚作假等严重违规行为被撤销。没有任何政策规定需要对这张“能力证书”本身进行年度审核。

2.执业资格与注册管理

对于在特定岗位（特别是涉及公众用药安全的岗位）工作的药学人员，仅有职称资格是不够的，还必须具备相应的执业资格。最典型的是执业药师资格。执业药师资格需要通过国家统一考试获得，但其效力的发挥依赖于“注册”。执业药师注册有有效期（通常为五年），注册后每年都需要完成规定的继续教育学分，才能在注册到期时顺利办理延续注册。这种对执业资格的周期性注册管理和持续的继续教育要求，具有很强的“年审”色彩。

3.专业技术职务聘任

职称资格是受聘相应专业技术职务的前提。一个药学人员取得了主管药师（中级）职称，意味着他有资格被医院或单位聘任到“主管药师”的岗位上。但单位是否聘任、聘任后是否续聘，则取决于单位的岗位设置、需求以及对该人员聘期内的考核结果。而继续教育完成情况，往往是聘期考核的重要指标之一。对于医疗卫生系统的药学人员，还存在卫生专业技术人员的定期考核制度（通常为每两年一个周期），考核不合格可能会影响聘任。

因此，结论是：昭通市的药学职称资格本身不需要年审，但与职称资格紧密相关的执业资格（如执业药师）的注册、以及作为聘任和定期考核基础的继续教育，则有着明确的年度性或周期性要求。这才是问题的实质所在。

二、 昭通药学人员面临的持续性管理要求详解昭通市的药学专业技术人员，根据其所在领域（医疗机构、社会药店、药品生产企业等）和具体岗位的不同，主要面临以下几类持续性的管理要求，这些要求共同构成了实际意义上的“年审”内容。

（一） 继续教育学时（学分）要求

这是所有药学专业技术人员（无论是否持有执业药师资格）普遍需要满足的硬性要求。依据国家及云南省关于专业技术人员继续教育的规定：

• 要求对象：所有取得初级、中级、高级药学专业技术职称的人员。
• 年度学时：专业技术人员每年参加继续教育的时间累计应不少于90学时。其中，专业科目一般不少于60学时，公需科目一般不少于30学时。学时与学分通常有对应关系（如10学时对应1学分）。
• 核心目的：更新专业知识，提高业务能力和综合素质。
• 重要性：继续教育学时（学分）完成情况是申报评审高一级职称的必备条件，也是单位进行聘任考核、卫生专业技术人员定期考核的重要依据。对于执业药师，更是延续注册的强制性前提。

（二） 执业药师注册与延续注册要求

对于在药品零售、批发、生产企业质量管理部门等岗位工作的昭通药学人员，如果持有执业药师资格，则必须遵守《执业药师注册管理办法》。

• 注册有效期：执业药师注册有效期为五年。
• 延续注册：持证者需在注册有效期满三十日前，向所在地的省级药品监督管理部门（实际操作中多为网上申请）申请延续注册。
• 延续注册的核心条件：申请延续注册者，必须满足以下条件：
  • 遵守执业药师职业道德，无不良信息记录。
  • 按规定完成继续教育学分。特别是，在申请延续注册时，必须完成近五年的继续教育累计学分要求（具体学分要求按国家药监局规定执行）。这意味着，虽然注册是五年一续，但继续教育是每年都必须完成的。
  • 身体健康，能坚持在执业药师岗位工作。

这个过程，特别是对继续教育学分年复一年的要求，实质上构成了对执业药师资格的动态“年审”。

（三） 卫生专业技术人员定期考核

对于在昭通市各级医疗机构（医院、社区卫生服务中心等）工作的药学人员，他们属于卫生专业技术人员，需接受《执业医师法》及相关办法中规定的定期考核制度（虽然法规主要针对医师，但考核制度通常覆盖所有卫生技术人员）。

• 考核周期：一般每两年为一个考核周期。
• 考核内容：包括业务水平测评、工作成绩和职业道德评定。
• 与继续教育的关系：继续教育完成情况是业务水平测评的重要组成部分。考核不合格者，可能会被责令暂停执业活动、接受培训和继续医学教育，甚者影响其专业技术职务的聘任。

三、 具体操作流程：如何完成“类年审”要求了解了上述要求后，昭通药学人员应如何具体操作，以确保自己的执业和聘任不受影响呢？以下流程具有普遍指导意义。

（一） 信息获取与平台熟悉

第一步是确保信息渠道畅通。药学人员应主动关注以下官方平台发布的通知：

• 昭通市人力资源和社会保障局官网：发布全市专业技术人员继续教育的公需科目学习通知和政策。
• 昭通市卫生健康委员会官网：针对医疗机构内的药学人员，发布卫生系列继续教育、定期考核等相关政策。
• 云南省药品监督管理局官网：发布执业药师注册、继续教育专业科目要求等关键信息。
• 国家级平台：如中国人事考试网、国家药品监督管理局执业药师资格认证中心官网，获取最权威的政策解读和考试注册信息。

关键是要熟悉云南省专业技术人员继续教育信息管理系统（或类似的地方性平台）和执业药师注册平台（国家药监局网上办事大厅）。这些平台是完成学习、申报学分、办理注册的核心工具。

（二） 继续教育学时（学分）的获取与登记

这是每年都需要进行的常规操作。

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  1.公需科目学习：通常由省、市人社部门统一组织，通过指定的在线学习平台完成。学员需登录系统，选择课程，在线学习并通过考试后，学时将自动记录到个人继续教育电子档案中。
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  2.专业科目学习：获取方式更加多样，包括：
  • 官方认可的施教机构培训：参加由省级药师协会、医学会、药学会等组织的面授或网络培训。
  • 在职学历教育：参加药学相关专业的学历学位教育，凭成绩单或录取通知书可折算学分。
  • 学术活动：参加学术会议、专题讲座、研修班等，凭通知和参会证明申报学分。
  • 科研成果：发表论文、出版著作、获得专利、承担课题等，可按标准折算学分。
  • 单位内部培训：经单位人事部门认定并报备的有效培训。
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  3.学分申报与审核：对于非自动录入的学分（如论文、会议），需要个人登录继续教育管理系统，按要求上传证明材料（如论文封面目录正文、会议通知、学分证书照片等），提交后由管理机构进行审核。审核通过后，学分才正式生效。
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  4.年度查验：每年年底或次年年初，应登录系统核对自己的年度总学时（学分）是否已达到规定要求。务必确保数据准确无误。

（三） 执业药师注册/延续注册的操作步骤

以最常见的延续注册为例：

• 第一步：满足条件。确保在注册有效期内无重大违规记录，且已按要求完成近五年的继续教育学分（系统通常会自动关联查验）。
• 第二步：登录平台。在注册有效期届满前三十日内，登录“国家药品监督管理局网上办事大厅”的“执业药师注册”入口。
• 第三步：在线申请。选择“延续注册”业务类型，在线填写申请表。系统会自动显示您的个人信息和继续教育情况。
• 第四步：上传材料。根据系统提示，上传所需材料的电子版，通常可能包括：
  • 近期免冠证件照。
  • 继续教育学分证明（系统能查验的可免于上传）。
  • 与聘用单位签订的劳动合同或聘书。
  • 执业单位合法开业的证明（如《药品经营许可证》复印件加盖公章）。
• 第五步：提交与审核。确认信息无误后提交申请。申请将依次由执业单位、所在地市级（如昭通市市场监管局）、省级药品监督管理部门在线审批。
• 第六步：领取证书。审批通过后，可根据提示选择邮寄或现场领取新的《执业药师注册证》。

（四） 卫生专业技术人员定期考核的参与

医疗机构内的药学人员，此项工作通常由所在单位的医务科或科教科统一组织。

• 个人职责：主要是配合单位，及时提交考核所需的个人材料，如继续教育学分证明、工作总结、述职报告等。
• 关键点：确保自己每个考核周期内的继续教育学时达标，这是顺利通过考核的基础。

四、 常见问题与注意事项在操作过程中，昭通药学人员需特别注意以下几点，以避免不必要的麻烦。

（一） 继续教育学分时效性与提前规划

切忌临时抱佛脚。继续教育学习应贯穿全年，避免年底集中突击。尤其要注意学分的时效性，当年取得的学分原则上只在当年有效（用于申报高一级职称时可能有更长有效期规定）。务必提前规划好公需科目和专业科目的学习安排。

（二） 选择正规的继续教育施教机构

选择专业科目培训时，务必确认施教机构是否经过省级药品监督管理或卫生健康部门的备案认可。切勿轻信所谓的“包过”、“快速取证”等虚假宣传，以免浪费金钱和时间，获得的学分不被官方系统承认。

（三） 密切关注政策动态

国家及云南省关于专业技术人员继续教育、执业药师管理、卫生人才评价等方面的政策处于不断优化调整中。
例如，继续教育的学时要求、学习方式、考核办法等都可能发生变化。必须保持对官方信息的敏感度，及时调整自己的学习和管理策略。

（四） 妥善保管个人账户与证明材料

继续教育管理系统和执业药师注册平台的个人账号和密码至关重要，务必妥善保管。
于此同时呢，所有参加培训、发表论文、获得奖项的证明材料（电子版和纸质版）都应分类保存好，以备学分申报或核查之需。

（五） 区分不同身份的管理要求

一名药学人员可能同时拥有“主管药师”（卫生职称）和“执业药师”（执业资格）两种身份。他需要同时满足卫生技术人员的继续教育/定期考核要求，以及执业药师的继续教育/注册要求。虽然部分学习内容可以互认，但必须确保分别满足两个体系的规定，不可混淆或替代。

昭通药学职称人员应将专业发展的重心从“一考永逸”转变为“持续管理”。通过积极主动地完成每年的继续教育，按时办理执业注册或参与定期考核，不仅是对规章制度的遵守，更是个人专业知识更新、能力提升的必然途径，是保障公众用药安全、实现自身职业价值的坚实基础。整个管理流程虽然涉及多个部门和多套系统，但只要理清思路，遵循官方指引，逐步操作，就能够顺利完成各项要求，确保执业生涯的平稳顺畅。