健康管理师 课程咨询
因此,报考者首要任务是确认当期的评价机构及其发布的官方报考信息。二、 报考级别与基本条件健康管理师职业资格共设三个等级,分别为三级/高级工、二级/技师、一级/高级技师。通常情况下,大部分社会考生和首次参考人员都是从三级/高级工开始报考。每个级别对应不同的申报条件。(一) 三级/高级工报考条件(具备以下条件之一即可)
1. 具有医药卫生专业大学专科以上学历证书。
2. 具有非医药卫生专业大学专科以上学历证书,连续从事本职业或相关职业工作2年以上,经三级健康管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
3. 具有医药卫生专业中等专科以上学历证书,连续从事本职业或相关职业工作3年以上,经三级健康管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
(二) 二级/技师报考条件(具备以下条件之一即可)1. 取得三级健康管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上。
2. 取得三级健康管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上,经二级健康管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
3. 具有医药卫生专业本科学历证书,取得三级健康管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。
4. 具有医药卫生专业本科学历证书,取得三级健康管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经二级健康管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
5. 具有医药卫生专业高级专业技术职务任职资格。
(三) 一级/高级技师报考条件(具备以下条件之一即可)1. 取得二级健康管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。
2. 取得二级健康管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经一级健康管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
3. 具有医药卫生专业高级专业技术职务任职资格后,连续从事本职业工作3年以上。
关键点解读:- 医药卫生相关专业:通常包括临床医学、护理学、药学、中医学、预防医学、营养学、康复治疗学、医学技术类、公共卫生与预防医学类等。具体专业范围需以当期评价机构的界定为准。
- 相关职业工作:主要指在医疗卫生机构、体检中心、健康管理公司、保健品公司、养老机构、体育健身机构、社区卫生服务中心等从事与健康管理、健康教育、健康咨询、健康指导等相关的工作岗位。
- 正规培训与结业证书:这是非医药卫生专业考生和部分学历或工作年限略有不足的考生必须满足的条件。考生需选择经评价机构认可、具备培训资质的单位进行学习,完成所有课程并通过考核,获得有效的《培训结业证书》。
- 《职业技能等级认定申请表》:按要求如实填写个人信息。
- 本人近期免冠电子照片及纸质照片(通常为小二寸)。
- 本人身份证原件及复印件。
- 学历证明原件及复印件:毕业证书、学信网电子注册备案表(建议有效期延长至1个月以上)。
- 工作年限证明原件:需加盖单位公章,明确写明从事相关职业的工作年限。
- 三级健康管理师正规培训结业证书原件及复印件(根据报考级别和条件提供)。
- 已持有低级别健康管理师证书的考生,需提供证书原件及复印件(报考更高级别时)。
西安市的健康管理师考试通常每年会组织多次,但具体考试批次、时间和地点均由当期负责的评价机构确定,并无全国统一的固定日期。
因此,考生必须主动、频繁地关注官方信息发布渠道。
一般报考流程如下:
- 关注官方公告:通过陕西省或西安市人力资源和社会保障厅(局)官网、官方公众号,或指定的评价机构官方网站,获取当期的报考通知。通知会详细说明报考条件、时间、方式、费用等所有关键信息。
- 选择授权培训机构(如需培训):对于需要参加正规培训的考生,应选择评价机构公示名单中的、信誉良好的培训机构报名参加培训。切勿轻信“免培训”、“包通过”等不实宣传。
- 网上报名与资格初审:在规定的时间内,登录指定的报名平台,填写个人信息,上传所需材料的电子版(扫描件或照片)。系统或工作人员会进行初步审核。
- 现场资格复审与缴费:网上初审通过后,考生可能需按通知要求,携带所有报名材料的原件及复印件到指定地点进行现场复审。复审通过后,缴纳考试费用。
- 打印准考证:考前规定时间内,自行登录报名网站下载并打印准考证。准考证上有详细的考试时间、地点和注意事项。
- 参加考试:携带身份证、准考证等所需证件,按时到指定考场参加考试。
- 查询成绩与领取证书:考试结束后一段时间,可在官网查询成绩。合格者等待通知,按规定方式领取《职业技能等级证书》。该证书全国通用,可通过国家职业资格证书全国联网查询系统查验真伪。
健康管理师(三级)考试通常采用闭卷人机对话(机考)的形式。考试分为两门:
- 理论知识考试:主要考查从业人员从事本职业应掌握的基本要求和相关知识要求。内容包括:临床医学、预防医学、流行病学与统计学、常见慢性病管理、健康教育学、营养与食品安全、身体活动、心理健康、中医养生学、康复医学、健康保险与健康管理服务营销、健康管理相关法律法规等。题型一般为单选题、多选题。
- 专业技能考核:主要考查从业人员从事本职业应具备的技能水平。内容包括:健康监测(信息收集与风险筛查)、健康风险评估与分析、健康指导(教育、咨询与干预)、健康危险因素干预的效果评估等。题型多为案例分析题、单选题、多选题等,侧重实际应用能力。
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