在福州市医疗卫生系统内，护师职称的持续有效与专业发展并非一劳永逸，其管理与维护是一个动态的、长期的过程。广大护理专业人员普遍关心的一个核心问题是：福州护师职称是否需要年审？综合实际情况来看，福州的护师职称本身并不存在一个名为“年度审核”的独立行政程序。这绝不意味着获得职称后便可高枕无忧。与之密切相关的，是卫生专业技术人员的“定期考核”制度以及护师执业注册的“延续注册”制度。这两项制度在实践中所起的作用，在某种程度上类似于对持证者专业能力与执业资格的“年度检验”。
因此，理解“年审”的实质，关键在于准确理解和按时完成“定期考核”与“执业注册”的相应要求。操作层面则涉及密切关注主管卫健委及所在医疗机构的通知，按时完成继续教育学分的积累与登记，参与各项考核评价，并在执业注册有效期届满前及时提交延续申请。整个过程要求护师具备高度的主动性和责任心，将其视为自身职业生涯持续发展的内在需求，而非被动完成的外部任务，从而确保护师职称的合法性、有效性及专业竞争力的不断提升。

在福州的医疗卫生专业领域，职称是衡量一名护理人员专业技术水平和能力的重要标尺。获取职称并非终点，而是一个新阶段的开始。许多护师对职称的后续管理存在疑问，其中最典型的就是：福州护师职称需要年审吗？ 这个问题的答案并非简单的“是”或“否”，而是需要深入理解与之挂钩的两项核心制度——定期考核与执业注册。

一、 解析核心概念：职称、执业资格与考核制度

要彻底弄清“年审”问题，首先必须区分几个容易混淆的概念。

护士执业资格与护师职称：这是两个不同但紧密相关的概念。护士执业资格是准入类资格，通过国家统一的护士执业资格考试并完成注册后，方可合法从事护理活动。它解决的是“能否做”的问题。而护师职称是水平评价类职称，属于专业技术职务，代表了个人的专业技术等级和层次，如护士、护师、主管护师、副主任护师、主任护师。它解决的是“水平如何”的问题。

定期考核制度：根据国家卫生健康委员会的规定，卫生专业技术人员（包括护师）需要每两年参加一次定期考核。这项考核旨在检验医务人员在考核周期内的职业道德、工作成绩、业务水平和执业行为。考核结果合格，是维持执业资格有效、职称聘用以及晋升的重要依据。

执业注册延续：护士执业注册有效期为5年。在有效期届满前，护士需要向批准设立执业机构的卫生健康主管部门申请延续注册。申请延续注册的条件之一，就是提供在近期内的继续教育合格证明，而继续教育完成情况又是定期考核的重要内容。

由此可见，虽然“护师职称”本身没有年度审核，但与之绑定的执业资格有5年一次的延续注册，而支撑这两者的专业能力则面临每两年一次的定期考核。
因此，广义上讲，对护师队伍的管理是一种持续的、周期性的监督与评估机制。

二、 福州护师职称的持续性管理要求

在福州地区，护师职称的持续有效和聘用，主要依赖于以下持续性管理要求，这些要求共同构成了事实上的“维护”机制。

定期考核

定期考核是护师职业生涯中必须定期面对的“大考”。其核心要点包括：

• 考核周期：每两年为一个考核周期。
• 组织单位：通常由护师所在的医疗机构（如医院、社区卫生服务中心）负责组织初考，福州市或区县级卫生健康委员会负责监督、复核和公布结果。
• 考核内容：主要包括四个方面：
  • 工作成绩评定：考核期内完成工作的数量、质量、难度及相关的科研成果、教学任务等。
  • 职业道德评定：医德医风、服务态度、廉洁自律等方面的表现。
  • 业务水平测评：评估专业理论知识的更新程度、专业技能操作的熟练与规范程度，可能采用笔试、操作考试、面试答辩等形式。
  • 执业行为评定：是否遵守医疗卫生法律法规、规章及诊疗护理规范，有无不良执业行为记录。
• 考核结果：分为“合格”和“不合格”。考核合格，是职称续聘、晋升以及申请执业注册延续的必要条件。若考核不合格，将被责令暂停执业活动，接受培训和继续医学教育，之后再次进行考核。

继续医学教育（CME）

继续医学教育是参加定期考核和申请执业注册延续的基础，可以视为每年的“必修课”。

• 学分要求：护师每年都需要获取一定的继续医学教育学分。具体要求可能根据职称级别有所不同，但通常要求每年不少于25学分，其中I类学分和II类学分有相应比例要求。
• 学习形式：形式多样，包括：
  • 参加国家级、省级、市级的学术会议、培训班、专题讲座（通常授予I类学分）。
  • 在医院内部参加科室业务学习、病例讨论、技术操作示范（通常授予II类学分）。
  • 发表论文、出版著作、承担科研项目、远程教育学习等。
• 学分登记与审验：参加学习后，学分会被记录到个人的“继续医学教育学分档案”中，该系统通常实行电子化管理（如“福建省继续医学教育管理平台”）。卫生行政部门会定期对学分进行审验，学分达标是考核合格的前提。

执业注册延续

每5年一次的执业注册延续，是对护士执业资格的重新确认。

• 申请时间：需在执业注册有效期届满前30日提出申请。
• 申请材料：一般包括：
  • 护士延续注册申请审核表。
  • 申请人的《护士执业证书》原件。
  • 指定的医疗机构出具的申请人6个月内的健康体检证明。
  • 医疗机构的聘用证明。
  • 继续医学教育合格证明（通常是周期内学分达标证明）。
• 受理部门：福州市或所属区县的卫生健康委员会行政审批窗口。

三、 操作流程指南：如何完成各项维护手续

对于福州护师而言，将上述要求转化为具体操作，可遵循以下指南。

关注官方通知与平台

第一步永远是保持信息畅通。务必密切关注以下信息源：

• 所在医院护理部/科教科的通知：定期考核、学分录入、培训通知等通常最先通过内部渠道发布。
• 福州市卫生健康委员会官方网站：获取最新的政策文件、办事指南和官方公告。
• 福建省继续医学教育管理平台：登录个人账号，查询学分、选择学习项目、管理个人继续教育档案。

完成继续教育学分的年度积累

这是需要全年持续进行的工作。

• 年初规划：了解本年度学分要求（I类、II类比例）。
• 主动参与：积极报名参加院内外的各类学术活动和培训。
• 及时登记：确保参会证明、学分证等及时上交或自行在系统上申报（根据单位流程），防止学分遗漏。
• 定期自查：每季度登录继续教育管理平台，核对学分获取情况，如有缺失及时补漏。

参与并通过定期考核

当考核年度来临时，应积极配合单位完成考核。

• 准备考核材料：整理考核周期内的工作总结、获奖证明、论文发表、参赛证书等，用以证明工作成绩和业务水平。
• 参加测评：认真对待业务水平笔试或操作考试。
• 配合评议：如实进行职业道德和执业行为的自评与同行评议。
• 确认结果：考核结束后，关注并确认自己的考核结果是否为“合格”，并妥善保存相关证明文件。

按时申请执业注册延续

提前规划，避免错过注册有效期。

• 设置提醒：在执业证书到期前半年设置提醒。
• 提前准备材料：提前一两个月开始准备所需的体检证明、聘用合同等材料。
• 线上申请：通常可通过“福建省网上办事大厅”或相应的政务APP进行线上提交预审。
• 现场办理或邮寄：根据预审通知，携带纸质材料前往政务服务中心窗口办理，或通过邮寄方式提交。
• 领取新证：审核通过后，领取注有新有效期的《护士执业证书》。

四、 常见问题与注意事项

在具体实践中，护师们可能会遇到一些困惑和问题。

1.变更执业地点的影响

如果在福州范围内变更工作单位，需要办理执业地点变更手续。定期考核关系也会随之转移至新单位。学分档案通常省内是联网的，影响不大。若跨市变更，则需按调入地的要求执行，并转移学分和考核档案。

2.学分不达标或考核不合格怎么办？

学分不达标将无法通过定期考核。一旦发现学分可能不够，应立即咨询单位科教部门，了解是否有补修的途径，如参加额外的远程教育课程。如果定期考核不合格，必须参加卫生行政部门指定的培训，并在规定时间内再次参加考核。在此期间，执业活动可能会受到限制。

3.晋升职称时的额外要求

除了满足上述维持职称的基本要求外，申报高一级职称（如主管护师）时，还会有更苛刻的条件，包括但不限于：

• 在低一级职称任职满规定年限。
• 在核心期刊发表一定数量的论文。
• 主持或参与科研课题。
• 年度考核等级要求（通常要求称职以上）。
• 通过高级职称的专业技术能力考试。

这些是晋升的“附加题”，需要在日常工作中早有规划。

4.政策动态性

医疗卫生领域的政策处于不断优化调整中。
例如，继续医学教育的学分要求、定期考核的具体形式、职称评审的条件等都可能发生变化。
因此，绝不能以过往经验一概而论，必须始终保持学习心态，关注最新政策动向。

福州护师虽无需对职称进行单纯的“年审”，但却置身于一个由继续教育、定期考核和执业注册延续构成的立体化、周期性的管理体系中。这套体系的根本目的，是督促每一位护理工作者坚持终身学习，不断更新知识技能，恪守职业道德，最终保障医疗质量和患者安全。对护师个人而言，积极适应和主动完成这些要求，既是履行法定义务，更是实现自我专业成长、守护职业生涯畅通无阻的必由之路。将外在的制度约束内化为职业发展的内在驱动，是一名优秀护师专业素养的集中体现。