在医疗卫生行业，专业技术人员职称的管理与持续教育是保障医疗服务质量与安全的核心环节。对于东莞市广大护理工作者而言，护师职称取得后的维护与管理工作，特别是是否需要年审以及如何操作，是关乎其执业生涯持续发展的重要实务问题。综合实际情况而言，东莞市护师职称本身并非一个需要每年进行审核的独立事项，但其资格的有效维持与执业活动的合法开展，却紧密关联着两项年度性的常规工作：护士执业注册的定期校验与继续医学教育学分（CME）的年度达标要求。这两项工作虽不直接称为“职称年审”，却在事实上构成了对持证护师每年专业能力与执业资格的持续性评估与验证。操作层面涉及线上与线下结合的方式，要求护师主动关注官方通知、按时完成学习任务、准确提交审核材料，整个过程体现了行业管理的规范化与对从业人员终身学习的要求。清晰理解这一机制，对于东莞护师规避执业风险、规划职业路径具有极强的现实指导意义。

在深入探讨具体操作流程之前，必须首先厘清一个核心概念：在现行的医疗卫生专业技术人才管理体系中，“职称”通常指通过评审或考试取得的专业技术职务任职资格，如护师、主管护师、副主任护师等。这份资格一旦获得，通常是终身有效的，它证明持证人具备了相应等级的专业技术水平。
因此，护师职称资格本身并不存在“年审”制度。

职称资格的保有与执业权利的行使是两个不同维度的事情。护士要进行合法的执业活动，必须同时具备两个证书：一是代表其专业技术水平的职称证书，二是代表其执业许可的《护士执业证书》。后者由卫生健康行政部门进行管理，其注册有效期是5年。但在每个注册周期内，为确保执业护士持续具备合格的专业能力和职业道德，管理规则设定了年度性的常规要求。这些要求虽然不是对“职称”的直接审核，却是护师能够合法、有效使用其职称进行执业的前提条件。若未能满足这些年度要求，其执业注册将可能受到影响，进而导致即便拥有护师职称也无法合法从事护理工作的局面。

因此，对于东莞的护师而言，所谓的“年审”在实践中主要指代为了维持护士执业注册有效性而必须完成的以下两项年度性工作：

护士定期考核

护士定期考核是根据国家《护士条例》和《护士执业注册管理办法》建立的一项制度，其核心目的是对护士的执业表现进行周期性检验。虽然护士执业注册的有效期为5年，但定期考核通常每2年为一个周期。需要注意的是，考核的管理与执行主体并非护师个人，而是其执业的医疗卫生机构。东莞市的所有医疗机构会按照广东省及东莞市卫生健康局的要求，组织对本机构内注册护士进行考核。

考核内容涵盖三个主要方面：

• 工作成绩评定：由所在科室及护理部根据其日常工作量、工作质量、患者满意度等进行综合评价。
• 职业道德评价：考察其医德医风、服务态度、廉洁自律等情况。
• 业务水平测评：评估其学习新知识、掌握新技术、解决临床实际问题的能力，这通常与继续教育学分完成情况挂钩。

整个考核过程包括护士个人述职、科室评议、机构考核委员会审核等步骤。最终结果分为合格和不合格。考核结果将录入护士执业注册信息系统，作为下一次执业注册（每5年）的重要依据。如果在一个考核周期内结果为不合格，卫生行政部门可能会责令其暂停执业活动3至6个月，并接受培训和再次考核。

继续医学教育（CME）学分要求

这是最具有“年度”色彩的硬性要求，也是需要护师个人投入大量精力主动完成的环节。继续医学教育是卫生专业技术人员更新知识、提升能力的重要途径。国家规定，所有卫生专业技术人员每年都必须参加继续医学教育活动，并获取相应的学分。

对于东莞市具有护师职称的护理人员，每年的学分要求如下：

• 总分要求：每年平均需要获得不少于25学分。
• I类与II类学分：这25学分中，必须包含一定数量的I类学分。具体要求可能根据职称层级略有不同，但护师通常要求I类学分达到5-10分。I类学分通常来自省级及以上继续教育项目、发表论文、出版著作、科研获奖等；II类学分则来自市级及以下项目、单位内部学术活动、自学、远程教育等。

学分的获取渠道多种多样，护师可以根据自己的时间和需求进行选择：

• 参加线下学术会议、培训班、专题讲座。
• 通过官方认可的远程继续教育平台学习在线课程，这是目前最为便捷和主流的方式。
• 在专业期刊上发表学术文章或论文。
• 出版医学类著作或教材。
• 参加单位内部组织的业务学习、病例讨论、护理查房等。
• 赴外单位进修或出国培训。

完成继续教育学习后，所获学分需要被登记到“继续医学教育管理系统”中。通常，由活动主办方或所在单位的科教管理部门负责录入。护师个人需要密切关注自己的学分档案，确保学分被正确、及时地记录，并确保在年底时已达到年度学分要求。这份学分达标证明是参加定期考核和办理执业注册延续的必备材料。

具体操作流程指南

了解了上述两项核心要求后，东莞护师在实际操作中应遵循以下步骤，以确保自己的执业资格持续有效：

第一步：关注官方通知与政策

密切关注东莞市卫生健康局官方网站及其官方微信公众号发布的各类通知公告。
于此同时呢，与自己执业所在单位的护理部、科教料或人力资源部门保持顺畅沟通，这些职能部门会负责传达具体的政策要求、考核安排和学分登记通知。及时获取准确信息是顺利完成所有程序的第一步。

第二步：规划并完成继续教育学分

在每年年初，就应为自己制定一个全年的继续教育学习计划。优先选择那些能授予I类学分的省级或国家级项目。充分利用业余时间，通过华医网、好医生等经过官方认证的远程教育平台学习在线课程，这类平台的学习记录通常会自动与学分系统对接，非常方便。认真参加单位内部组织的所有学术活动，并确认这些活动已被登记为II类学分。全年要定期（如每季度）登录省市继续教育管理平台，查询自己的学分获得情况，查漏补缺，确保在12月31日前圆满拿到25个学分，其中I类学分满足规定要求。

第三步：配合完成定期考核

按照所在单位护理部的统一安排，准时参加考核工作。通常需要准备个人述职报告，如实总结自己在过去一段时期内的业务工作、职业道德表现和学习情况。提交所需的证明材料，如年终工作总结、获得的奖励证书、发表的论文首页、学分达标证明等。积极配合考核委员会的评议工作，对考核结果进行确认签字。

第四步：准备执业注册延续

护士执业注册有效期为5年，需在有效期届满前30日内申请延续注册。这虽然不是年度工作，但却是所有年度积累的最终检验。申请延续注册时，必须向卫生行政部门提交以下关键材料：护士执业注册申请审核表；申请人身份证明；《护士执业证书》原件；省卫健委认可的医疗机构出具的6个月内健康体检证明；以及最重要的一项——医疗卫生机构拟聘用的相关材料，以及完成持续注册期内（过去5年）继续教育学分的有效证明。这意味着，过去5年中每一年度的学分是否达标，将直接决定你是否能够成功延续注册。

东莞护师职称资格无需年审，但维持该职称所对应的执业权利，则必须通过完成年度继续教育学分和定期考核来实现。这是一个贯穿全年的、需要主动管理和投入的持续过程。它将传统的静态资格认证转变为动态的、持续的能力认证模式，有力地推动了护理队伍专业水平的整体提升和医疗安全的保障。每一位护师都应将完成继续教育和配合考核视为自身职业发展的内在需求和个人责任，从而在专业的道路上行稳致远。